部门分工
作者：系统员
发布时间：2021-11-24 08:33:04
（一）管理机构
1.综合管理部（质量管理办公室）
负责学校日常行政事务、党务、文秘机要、教育教学督导、档案管理、信息宣传和对外联络等工作；负责本校ISO9001质量管理体系实施及改进和信息中心管理工作；人力资源开发管理、教职员共招聘配置与培训、工资福利、绩效管理；负责学校财务、统计和固定资产账务管理；负责妇女、老干、计划生育工作；负责物资招标采购与保管、供应，学校固定资产实物管理。
2.教学培训部
全面负责学校的教学管理督导和培训组织开展工作；负责教学计划的实施、协调、调度、考核评价和教材资料准备、教学日常考核、实习教学协调、电化教学系统建设及维护管理等工作；负责教学质量监控与保障体系的建立与完善，制定落实各主要教学环节的质量与要求；组织教学质量评价和教学反馈信息的收集，对全校教师教学情况、学生学习情况进行评价、数据统计及分析；负责学生助学金工作；负责各类大专招生，以及天津单招升学班的网上报名、考试等工作；负责教师队伍建设，牵头组织参加各级各类技能大赛，策划、组织、实施校级、省级教研活动；负责教师职称评审工作；负责承担省、市下达的各项培训任务，开展农民工转移就业培训；负责实施本校学生和培训学员的职业技能鉴定工作；建立培训项目的师资库、设备库，充分利用学校资源，保障培训业务的顺利开展。
3. 学生工作部
负责在校学生管理考核、德育教育、生活困难学生管理及学生学籍管理及档案工作；负责班主任和生活指导老师队伍建设；负责共青团、学生会、学生社团、第二课堂活动等管理工作；负责校园基建和维护，和后勤社会化管理等工作；负责车辆安全营运、学校外包饭堂、食品安全、安全保卫、环境卫生、校园绿化等工作的监督管理；负责各类外聘人员（班主任、宿舍管理员、卫生清洁工）的招聘选拔、使用、管理工作；全面负责学生会干部的选拔任用，以及全校学生文体活动的组织实施工作；负责学校的学籍管理，组织好毕业证发放，以及助学金申报、认定及发放工作。
4. 市场开发部
全面负责培训业务、招生招工、企业开发等一体化营销工作；负责新生的注册、审批、录取等工作，负责全省各地招生情况汇总统计及当年招生表彰奖励办法的制定实施；依据市场需要，开展各种职业技术培训并重点做好高技能人才的开发培训工作，以及各级各类培训协议、合同、宣传、策划、公告、通知的审核、签订，并组织实施；大力开发职业技能培训项目；组织接待培训鉴定上级主管部门检查、评审、调研活动和验收；督促催回各培训鉴定项目费用，进行成本核算，控制本部门费用支出。
5. 实习就业部
负责校企实习就业资源的开发和储备，牵头与各系部共同制定实习计划并组织实施；负责在企实习生的管理工作、就业计划方案的制定，建立能够与学校深度融合的企业储备库；负责驻厂老师聘用管理及考核；负责学生赴企实习管理费用的核算及收缴工作；负责毕业典礼（就业双选会）的组织策划，做好毕业生推荐工作；根据企业合作模式的不同，不断完善校企合作制度，改进流程，形成标准，建立可供推广的校企合作模式包；利用学生资源与企业积极沟通，拓展人力资源有限公司或校办工厂关于劳务外包、产线外包等业务。
（二）教学机构
包括智能制造系、现代服务系两个系部。各教学系负责本系所属专业的专业技能、专业技术和相关文化基础课的日常教学组织、执行、教研、管理；负责本系教师队伍管理和学生日常教育管理、毕业生推荐就业工作；负责本系的专业建设、课程建设、实习基地的建设等工作。
1. 智能制造系
开设数控车工、加工中心、多轴数控、焊接加工、焊接机器人应用与维护、3D打印、机电一体化、工业机器人应用与维护、汽车维修、汽车美容与装饰等学历教育专业。面向社会开展数控车床操作工、数控铣床操作工、加工中心操作工、机修钳工、维修电工、汽车维修工等级的职业技能培训。
2. 现代服务系
开设计算机网络应用、电子商务、广告制作、形象设计、幼儿教育、酒店管理等全日制中级、高级技工学历教育专业。面向社会开展计算机网络操作员、计算机维修工、计算机辅助设计制图员、图形图像应用处理员等工种各等级的职业技能培训。